CCNL Area Meccanica - Installazione di impianti - Orafi,Argentieri e affini - Odontotecnici

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Nello specifico, il suddetto accordo regola con decorrenza 1° gennaio 2015 ,  in ogni aspetto,  la normativa sull'apprendistato professionalizzante, mantenendo le  durate fino ad un massimo di 5 anni e prevedendo un prolungamento del periodo di prova  di trè mesi consentendo, quindi, la ripresa delle assunzioni per la suddetta tipologia di rapporto di lavoro.

L'accordo suddetto  prevede, inoltre, una erogazione  " una tantum " di 420,00 euro a copertura del periodo di carenza contrattuale 2013-2014.

Tale importo verrà erogato ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo stesso e in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo interessato, e sarà corrisposto in quattro tranches di 105,00 euro ciascuna con le retribuzioni di gennaio, aprile, luglio, ottobre 2015.

Con l'erogazione dell'importo una-tantum che come  noto, non incide sugli istituti contrattuali diretti e differiti, compreso il TFR , viene considerato definitivamente assolta ogni spettanza economico/retributiva riferita al biennio 2013/2014 e pertanto le trattative del Contratto Nazionale di cui trattasi, proseguiranno nel corso del prossimo mese di febbraio e avranno a riferimento  gli ulteriori aspetti normativi e la parte economica per il solo anno 2015. 

L'importo una-tantum, con i medesimi criteri, verrà erogato agli apprendisti nella misura del 70%.

Trattasi di un accordo ritenuto importante che consente , nel perdurare della fase di grande difficoltà del sistema economico-produttivo, di chiudere definitivamente le spettanze economiche, a carico delle imprese interessate al CCNL di cui trattasi,  per 2 anni su trè di vigenza contrattuale, senza alcun incremento dei minimi tabellati e di riattivare le assunzioni attraverso il vantaggioso istituto dell'apprendistato."

IL SEGRETARIO GENERALE FEPROPEC CLAAI

    Vincenzo Mataluna

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